a

Copyright 2023 Ιάσων Σκουζός TaxLaw.
All Rights Reserved.

espa
Back to top

Ειδικά θέματα

Ιάσων Σκουζός - TaxLaw > Ειδικά θέματα (Σελίδα 46)

Πως μπορεί ένας εργοδότης να καταβάλλει μισθό σε ασθενή εργαζόμενο που ταυτόχρονα λαμβάνει επίδομα ασθένειας από το Ι.Κ.Α. ;

Όταν χορηγείται επίδομα ασθενείας σε εργαζόμενο, ο Εργοδότης δεν δύναται να καταβάλει τις σχετικές ασφαλιστικές εισφορές, διότι σε αυτή την περίπτωση  το σύστημα του ΙΚΑ, που ενημερώνεται ηλεκτρονικά, θα λάβει δύο εντελώς αντίθετες αναφορές, που μπορεί να οδηγήσουν τις Αρχές στο συμπέρασμα ότι υπάρχει κάποιο λάθος ή ακόμη και απάτη. Δυστυχώς, ο εργαζόμενος δεν μπορεί να παραιτηθεί από το δικαίωμά του/της να  λαμβάνει το επίδομα ασθενείας του ΙΚΑ, προκειμένου οι ασφαλιστικές εισφορές να καταβάλλονται μαζί με τις αποδοχές του. Το επίδομα ασθενείας δεν μπορεί να καταβάλλεται επ’  αόριστον, αλλά προβλέπεται ανώτατη περίοδος περίπου δύο ετών (720 ημερών). Αφού λήξει αυτό το χρονικό...

Προβολή Άρθρου

Πως φορολογείται η μεταβίβαση επιχείρησης από γονέα προς τέκνο λόγω συνταξιοδότησης;

Με βάση το άρθρο 13 παρ.1 του Κώδικα Φορολογίας Εισοδήματος, αν μεταβιβαστεί από επαχθή αιτία ατομική επιχείρηση ή μερίδιο ομόρρυθμης ή ετερόρρυθμης εταιρείας από γονέα προς τα τέκνα του ή από σύζυγο σε σύζυγο λόγω συνταξιοδότησης του μεταβιβάζοντος, δεν υπόκειται σε φόρο υπεραξίας. Αν όμως η ομόρρυθμη ή ετερόρρυθμη εταιρεία διαθέτει ακίνητο στα πάγια περιουσιακά της στοιχεία, η αντικειμενική αξία του ακινήτου, που ισχύει κατά το έτος αποτίμησής της επιχείρησης, φορολογείται με συντελεστή πέντε τοις εκατό (5%) επί του ποσοστού του μεριδίου που μεταβιβάζεται.  Αν μεταβιβαστεί από επαχθή αιτία ατομική επιχείρηση ή μερίδιο προσωπικής εταιρείας ή εταιρείας περιορισμένης ευθύνης από...

Προβολή Άρθρου
error: Content is protected !!