08 Απρ 2015

Sticky

Φορολογική Μεταχείριση της απομείωσης («κούρεματος») των Ομολόγων Ελληνικού Δημοσίου για προμηθευτές νοσοκομείων

σε Φορολογικό Δίκαιο, Υγεία, Ειδικά θέματα

Στο πλαίσιο της ρύθμισης των συσσωρευμένων οφειλών του Ελληνικού Δημοσίου και δη των Νοσοκομείων, έναντι των προμηθευτών φαρμάκων, υγειονομικού υλικού, χημικών αντιδραστηρίων και ορθοπεδικού υλικού, οι οποίοι για τις εν λόγω προμήθειες, για τη χρονική περίοδο από 01.01.2007 έως 31.12.2009, είχαν εκδώσει τα προβλεπόμενα κατά περίπτωση τιμολόγια και δελτία αποστολής, τέθηκε σε εφαρμογή ο Ν.3867/2010, ο οποίος προέβλεπε το διακανονισμό των υποχρεώσεων αυτών, με την καταβολή εν μέρει μετρητών και κατά το υπόλοιπο μέρος με την καταβολή ομολόγων του Ελληνικού Δημοσίου. Πρόκειται για νομοθετική πρόβλεψη, η οποία κρίθηκε ως επιβεβλημένη, καθώς η καθυστέρηση στην εξόφληση αυτών των οφειλών, εκ μέρους...

Προβολή Άρθρου

08 Απρ 2015

0 Σχόλια

Sticky

Ίδρυση γραφείου του Α.Ν. 89/1967 (Ν. 3427/2005)

Αναρτήθηκε από ΧΡΙΣΤΙΝΑ ΣΑΚΕΛΛΙΑ

σε Εταιρικό Δίκαιο, Ειδικά θέματα

Σύμφωνα με το άρθρο 1 Α.Ν. 89/1967, όπως τροποποιήθηκε από τον Ν.3427/2005, παρέχεται η δυνατότητα σε αλλοδαπές εταιρείες να εγκαθίστανται στην Ελλάδα, με αποκλειστικό σκοπό να παρέχουν στα κεντρικά τους καταστήματα ή σε συνδεδεμένες με αυτές (κατά την έννοια του άρθρου 42ε του Ν. 2190/1920) και μη εγκατεστημένες στην Ελλάδα επιχειρήσεις, υπηρεσίες συμβουλευτικού χαρακτήρα, κεντρικής λογιστικής υποστήριξης, ελέγχου ποιότητας παραγωγής, προϊόντων, διαδικασιών και υπηρεσιών, κατάρτισης μελετών, σχεδίων και συμβάσεων, διαφήμισης και μάρκετινγκ, επεξεργασίας στοιχείων, λήψης και παροχής πληροφοριών και έρευνας και ανάπτυξης. Για την υπαγωγή των αλλοδαπών αυτών εταιρειών στις διατάξεις του παραπάνω νόμου, απαιτείται η υποβολή σχετικής αίτησης στη Διεύθυνση...

Προβολή Άρθρου

08 Απρ 2015

0 Σχόλια

Sticky

Άδεια διαμονής σε αλλοδαπούς εργαζόμενους και νομίμους εκπροσώπους γραφείων του Α.Ν. 89/1967 (Ν. 3427/2005)

Αναρτήθηκε από ΧΡΙΣΤΙΝΑ ΣΑΚΕΛΛΙΑ

σε Δίκαιο Αλλοδαπών, Ειδικά θέματα

Σύμφωνα με το άρθρο 17 παρ. 1δ του Ν 4251/2014 (Κώδικα Μετανάστευσης), επιτρέπεται να εισέλθουν στη χώρα, αφού προηγουμένως λάβουν εθνική θεώρηση εισόδου, υπήκοοι τρίτων χωρών, υπαλληλικό προσωπικό και νόμιμοι εκπρόσωποι που πρόκειται να απασχοληθούν αποκλειστικά σε εταιρείες που έχουν υπαχθεί στις διατάξεις του ν 3427/2005. Στους παραπάνω υπηκόους τρίτων χωρών χορηγείται άδεια διαμονής δύο ετών ή ίσης διάρκειας με την προβλεπόμενη περίοδο διαμονής τους στη χώρα, η οποία μπορεί να ανανεώνεται ανά τριετία, εφ’ όσον συνεχίζουν να πληρούνται οι προϋποθέσεις του παραπάνω νόμου. Οι υπήκοοι τρίτων χωρών μπορούν να συνοδεύονται από τα μέλη της οικογένειάς τους, στα οποία χορηγείται...

Προβολή Άρθρου

03 Απρ 2015

0 Σχόλια

Sticky

Αγωγή λύσης ανώνυμης εταιρείας – προϋποθέσεις άρθρου 48α ν.2190/1920

Αναρτήθηκε από ΧΡΙΣΤΙΝΑ ΣΑΚΕΛΛΙΑ

σε Εταιρικό Δίκαιο, Ειδικά θέματα

Σύμφωνα με το άρθρο 48α του κ.ν. 2190/1920 μια μη εισηγμένη Α.Ε. μπορεί να λυθεί δικαστικά υπό τις εξής προϋποθέσεις: α) Να ασκήσει ένας ή περισσότεροι μέτοχοι (μη εισηγμένης Α.Ε.) αγωγή για λύση της Α.Ε. Την εν λόγω αγωγή νομιμοποιείται αυστηρώς να ασκήσει μόνο όποιος κατέχει την ιδιότητα του μετόχου. Επομένως δεν νομιμοποιούνται να την ασκήσουν ο Πρόεδρος ή μέλη του Δ.Σ., οι δανειστές της Α.Ε., οι ελεγκτές κ.λ.π. β) Ο μέτοχος ή οι μέτοχοι που ασκούν την αγωγή λύσης της Α.Ε. θα πρέπει να εκπροσωπούν το 1/3 του καταβεβλημένου μετοχικού κεφαλαίου. Θα πρέπει δηλαδή να εκπροσωπούν το 1/3 των οποιουδήποτε είδους...

Προβολή Άρθρου

18 Μαρ 2015

0 Σχόλια

Sticky

Φωτοβολταϊκά: σύντομο ιστορικό νομοθετικών αλλαγών και φορολογικών επιβαρύνσεων

Αναρτήθηκε από ΧΡΙΣΤΙΝΑ ΣΑΚΕΛΛΙΑ

σε Φορολογικό Δίκαιο, Ειδικά θέματα

Με τα φωτοβολταϊκά συστήματα, η Ευρωπαϊκή Ένωση θέλησε να ωθήσει τους πολίτες των κρατών – μελών της να αξιοποιήσουν την ηλιακή ενέργεια. Έτσι, τέθηκαν σε εφαρμογή Προγράμματα ανάπτυξης φωτοβολταϊκών και ηλιακών συστημάτων, στα οποία μπορούσαν να μετέχουν όλοι οι πολίτες, φυσικά και νομικά πρόσωπα, με πολύ ευνοϊκές ρυθμίσεις και πολλά κίνητρα. Τα προγράμματα αυτά, τα οποία ήδη από το έτος 2010, σταδιακά, άρχισαν να εφαρμόζονται και στη χώρα μας, είχαν ως μοναδική προϋπόθεση, την κυριότητα του ακινήτου (όπως για παράδειγμα στέγες, στέγαστρα, αποθήκες, κτιριακές εγκαταστάσεις, οικόπεδα κλπ), όπου θα τοποθετηθούν τα φωτοβολταϊκά συστήματα και τη σύνδεση αυτών με τη Δ.Ε.Η....

Προβολή Άρθρου

03 Μαρ 2015

0 Σχόλια

Sticky

Υπηρεσία μεταφοράς πελατών τουριστικών καταλυμάτων με επιβατικά οχήματα (Shuttle Services)

Αναρτήθηκε από ΧΡΙΣΤΙΝΑ ΣΑΚΕΛΛΙΑ

σε Τουρισμός, Ειδικά θέματα

Σύμφωνα με άρθρο 1 υπο παρ.Η2 Ν.4093/2012, όπως αυτό τροποποιήθηκε μεταγενέστερα με το Ν.4254/2014, ισχύουν τα ακόλουθα: 1. Επιτρέπεται η μεταφορά άνευ κομίστρου πελατών τουριστικών καταλυμάτων με επιβατηγά οχήματα ιδιωτικής χρήσης (ΕΙΧ), είτε ιδιοκτησίας των καταλυμάτων είτε κατόπιν χρηματοδοτικής μίσθωσης (leasing) από τα σημεία αφίξεως ή αναχωρήσεως μέχρι τις εγκαταστάσεις των καταλυμάτων αυτών και αντίστροφα. 2. Επίσης, επιτρέπεται στις εταιρείες και τους συνεταιρισμούς Επιβατηγών Δημόσιας Χρήσης (ΕΔΧ) αυτοκινήτων (ταξί), να συνάπτουν με τουριστικά καταλύματα, συμβάσεις ολικής ή μερικής εκμίσθωσης των ΕΔΧ αυτοκινήτων, με οδηγό και με κόμιστρο που διαμορφώνεται με συμφωνία των συμβαλλόμενων μερών για τη μεταφορά των πελατών των καταλυμάτων από...

Προβολή Άρθρου

19 Φεβ 2015

0 Σχόλια

Sticky

Νομοθετικό πλαίσιο λειτουργίας φαρμακείου

Αναρτήθηκε από ΧΡΙΣΤΙΝΑ ΣΑΚΕΛΛΙΑ

σε Εταιρικό Δίκαιο, Ειδικά θέματα

Νομοθετικό πλαίσιο Στην Ελλάδα η ίδρυση και λειτουργία φαρμακείου διέπεται κυρίως από τις διατάξεις των Ν. 5607/1932, Ν. 1963/1991 Ν.328/1976 και Ν. 3918/2011 (άρθρο 36). Σχετικές είναι και οι διατάξεις των πρόσφατων Ν.4254.2014 (άρθρο 1 υποπ.ΣΤ1) και Ν. 4281/2014 (άρθρα 216 ως 219). Χαρακτηριστικό της νομοθεσίας που αφορά τη λειτουργία των φαρμακείων και την άσκηση του επαγγέλματος του φαρμακοποιού στην Ελλάδα είναι η μη κωδικοποιημένη τους μορφή, καθώς διάφορες σχετικές διατάξεις είναι εγκατεσπαρμένες σε διαφορετικά νομοθετήματα σε βάθος χρόνου. Άδεια ίδρυσης φαρμακείου Η άδεια ίδρυσης φαρμακείου χορηγείται, από τη Διεύθυνση Δημόσιας Υγείας της Περιφερειακής Ενότητας της έδρας του φαρμακείου, με απόφαση του Αρμόδιου Περιφερειάρχη...

Προβολή Άρθρου

17 Φεβ 2015

0 Σχόλια

Sticky

Φορολόγηση ποσού αποζημίωσης μισθωτών λόγω λύσης ή καταγγελίας εργασιακής σχέσης

Αναρτήθηκε από ΧΡΙΣΤΙΝΑ ΣΑΚΕΛΛΙΑ

σε Φορολογικό Δίκαιο, Ειδικά θέματα

Μέχρι την 01.01.2014, η φορολόγηση του ποσού της αποζημίωσης που καταβάλλεται από τον εργοδότη στους δικαιούχους μισθωτούς για τη λύση ή καταγγελία εργασιακής σχέσης, γινόταν με βάση το άρθρο 14 του Κώδικα Φορολογίας Εισοδήματος (Ν.2238/1994 – ΦΕΚ Α΄ 151/16.09.1994). Ωστόσο, από την 01.01.2014, όπου τέθηκε σε ισχύ ο νέος Κώδικας Φορολογίας Εισοδήματος (Ν.4172/2013 – ΦΕΚ Α΄167/23.07.2013), όπως αυτός ήδη τροποποιήθηκε μεταγενέστερα από τους Ν.4223/2013 (ΦΕΚ Α’ 287/31.12.2013) και Ν.4254/2014 (ΦΕΚ Α’ 85/07.04.2014), το ποσό της αποζημίωσης που καταβάλλεται από τον εργοδότη στους δικαιούχους μισθωτούς για τη λύση ή καταγγελία εργασιακής σχέσης λογίζεται ως ακαθάριστο εισόδημα από μισθωτή εργασία και η φορολόγησή...

Προβολή Άρθρου

17 Φεβ 2015

0 Σχόλια

Sticky

Θεώρηση Εισόδου – Άδεια Διαμονής

Αναρτήθηκε από ΧΡΙΣΤΙΝΑ ΣΑΚΕΛΛΙΑ

σε Κλάδοι Δικαίου, Δίκαιο Αλλοδαπών, Ειδικά θέματα

Η είσοδος, διαμονή και κοινωνική ένταξη υπηκόων τρίτων χωρών στην Ελληνική Επικράτεια ρυθμίζεται από τον Κώδικα μετανάστευσης και κοινωνικής ένταξης....

Προβολή Άρθρου

10 Φεβ 2015

0 Σχόλια

Sticky

Ασθένεια μετά τη λήξη της άδειας λοχείας – δικαιώματα εργαζομένης

Αναρτήθηκε από ΧΡΙΣΤΙΝΑ ΣΑΚΕΛΛΙΑ

σε Εργατικό δίκαιο, Ειδικά θέματα

Κατ’ αρχήν υπάρχει δικαίωμα λήψης άδειας ασθενείας ακόμα και εάν αυτή δοθεί ακριβώς μετά τη συμπλήρωση της άδειας λοχείας, χωρίς δηλαδή να επιστρέψει η εργαζόμενη ούτε μία ημέρα στην εργασία της μετά τη συμπλήρωση της άδειας λοχείας. Δεν υπάρχει διαφορετική αντιμετώπιση της εργαζομένης ως προς την άδεια ασθένειας σε σχέση με τους υπόλοιπους εργαζόμενους λόγω της προηγούμενης λήψης άδειας τοκετού. Όσον αφορά την άδεια ασθενείας, κάθε μισθωτός έχει το δικαίωμα να απουσιάσει από την εργασία του λόγω ασθένειας βραχείας διάρκειας, χωρίς η απουσία του να προκαλέσει τη λύση της σύμβασης εργασίας του. Απαραίτητη προϋπόθεση για τη χορήγηση της άδειας αυτής είναι η...

Προβολή Άρθρου

Ειδικά θέματα

Στοιχεία επικοινωνίας