Υπάρχουν ειδικοί περιορισμοί σε ό,τι αφορά τη μεταβολή των όρων αμοιβής και εργασίας, καθώς και τη λύση της σύμβασης εργασίας απασχολούμενου ατόμου ΑΜΕΑ;
Ο Ν. 2643/1998 περιέχει ειδικές διατάξεις για την τοποθέτηση και απασχόληση προσώπων ειδικών κατηγοριών –μεταξύ αυτών και ΑΜΕΑ- τόσο στο δημόσιο, όσο και στον ιδιωτικό τομέα. Κατ’ άρθρο 5, τα τοποθετούμενα άτομα εξομοιώνονται πλήρως, αναλόγως προσόντων βέβαια, με το υπόλοιπο προσωπικό των επιχειρήσεων ως προς τους όρους εργασίας, την αμοιβή, τις προαγωγές και γενικά τις συνθήκες εργασίας....
Προβολή Άρθρου