Ασφαλιστικές εισφορές στο Ι.Κ.Α.
Ασφαλιστικές εισφορές στο Ι.Κ.Α.
Διάκριση εργοδοτικών και εργατικών εισφορών
Σύμφωνα με τη νομοθεσία του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, οι εργοδότες είναι υπεύθυνοι για την καταβολή όχι μόνο των εισφορών που τους βαρύνουν (εργοδοτικές εισφορές), αλλά και των εισφορών που βαρύνουν τους μισθωτούς τους (εργατικές εισφορές).
Κατά την πληρωμή των αποδοχών, ο εργοδότης πρέπει να παρακρατεί από τους ασφαλισμένους τις εισφορές που τους βαρύνουν (εργατικές εισφορές) και να τις αποδίδει στο ΙΚΑ.
Χρόνος υπολογισμού και καταβολής των εισφορών
Ως χρόνος υπολογισμού των εισφορών ορίζεται ο ημερολογιακός μήνας εντός του οποίου παρασχέθηκε η εργασία του ασφαλισμένου.
Σύμφωνα με το άρθρο 20 Ν.4075/2012, που τροποποίησε τις διατάξεις του άρθρου 26 του Α.Ν 1846/1951, ο υπόχρεος (εργοδότης) οφείλει πλέον να καταβάλλει τις εισφορές στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ μέχρι την πέμπτη (5η ) για τις δημόσιες υπηρεσίες εργάσιμη ημέρα του επόμενου από τον παραπάνω οριζόμενο χρόνο (πραγματοποίησης της εργασίας).
Η ανωτέρω διάταξη, που τυπικά έχει ισχύ από 11.04.2012, μετέβαλε τη μέχρι σήμερα υποχρέωση των εργοδοτών να καταβάλλουν τις άνω ασφαλιστικές εισφορές μέχρι την τελευταία εργάσιμη, για τις δημόσιες υπηρεσίες, του επόμενου μήνα από το χρόνο πραγματοποίησης της εργασίας.
Πλην όμως, με την υπ’ αρ. Ε10/9/23.04.2012 εγκύκλιο ΙΚΑ έχει δοθεί παράταση ισχύος του παλαιού συστήματος για την καταβολή των εισφορών που αφορούν μισθολογικές περιόδους Απριλίου 2012, Δώρου Πάσχα 2012, Μαΐου 2012 και Ιουνίου 2012, ενώ δεν αποκλείεται να δοθεί και περαιτέρω παράταση με νέα εγκύκλιο του ΙΚΑ.
Υποβαλλόμενες Αναλυτικές Περιοδικές Δηλώσεις
Ενώ οι ανωτέρω ασφαλιστικές εισφορές καταβάλλονται κάθε μήνα, οι υπόχρεοι εργοδότες υποβάλλουν στο ΙΚΑ υποχρεωτικά ηλεκτρονικά κάθε τρίμηνο τις λεγόμενες Αναλυτικές Περιοδικές Δηλώσεις, όπου καταγράφονται οι ανωτέρω καταβολές ασφαλιστικών εισφορών.
Το παραπάνω σύστημα αναμένεται να αλλάξει στο μέλλον, καθώς έχει εξαγγελθεί νέο σύστημα υποβολής Α.Π.Δ για κάθε μήνα.
Υπολογισμός ασφαλιστικών εισφορών
Για να υπολογισθούν οι ασφαλιστικές εισφορές που πρέπει να αποδώσει ένας εργοδότης για ασφαλισμένο εργαζόμενο που απασχολεί, θα πρέπει κατ΄ αρχήν να γίνει η διάκριση ανάμεσα σε παλαιούς και νέους ασφαλισμένους.
Νέοι ασφαλισμένοι θεωρούνται όσοι υπήχθησαν για πρώτη φορά στο σύστημα κοινωνικής ασφάλισης από 01.01.1993 και μετά.
Ασφαλιστικές εισφορές για παλαιούς ασφαλισμένους
Εάν ο εργαζόμενος έχει ασφαλισθεί πριν τις 01.01.1993, τότε υπολογίζεται ποσοστό 16,50 % για τις εργατικές εισφορές και ποσοστό 28,56% για τις εργοδοτικές εισφορές επί του τεκμαρτού ποσού των 2.432,25€, ανεξαρτήτως του ποσού των αποδοχών του.
Ασφαλιστικές εισφορές για νέους ασφαλισμένους
Εάν ο εργαζόμενος έχει ασφαλισθεί μετά τις 01.01.1993, τότε υπολογίζεται ποσοστό 16,50 % για τις εργατικές εισφορές και ποσοστό 28,56% για τις εργοδοτικές εισφορές επί του ποσού των καταβαλλόμενων σε αυτόν μεικτών αποδοχών έως του ποσού των 5.543,55€.
Εάν όμως οι μεικτές αποδοχές του ξεπερνούν το ανωτέρω ποσό των 5.543,55€, τότε οι ανωτέρω εισφορές υπολογίζονται επί του ποσού αυτού.