Εργατικά Ατυχήματα και Υποχρεώσεις του Εργοδότη: Τί ορίζει ο Νόμος 3850/2010
Η προστασία της υγείας και της ασφάλειας των εργαζομένων αποτελεί θεμελιώδη υποχρέωση κάθε εργοδότη. Ο Νόμος 3850/2010 περιγράφει αναλυτικά τις ευθύνες και τις υποχρεώσεις των επιχειρήσεων όσον αφορά την πρόληψη και τη διαχείριση των εργατικών ατυχημάτων. Στο παρόν άρθρο, εξετάζουμε τις βασικές διατάξεις του νόμου, τις υποχρεώσεις των εργοδοτών και τις πιθανές νομικές συνέπειες σε περίπτωση παράβασης τους.
Υποχρεώσεις του Εργοδότη σύμφωνα με τον Ν. 3850/2010
• Υποχρέωση πρόσληψης τεχνικού ασφαλείας και ιατρού εργασίας
Σύμφωνα με το άρθρο 8 του νόμου, οι επιχειρήσεις που απασχολούν περισσότερους από 50 εργαζομένους υποχρεούνται να διαθέτουν τεχνικό ασφαλείας και ιατρό εργασίας. Αυτοί έχουν συμβουλευτικό ρόλο και επιβλέπουν την παροχή εργασίας, αλλά η τελική ευθύνη για την προστασία της υγείας των εργαζομένων παραμένει στον εργοδότη (άρθρο 42, παρ. 3).
• Γενικές υποχρεώσεις πρόληψης
Το άρθρο 42 του νόμου καθορίζει τις γενικές υποχρεώσεις του εργοδότη για την ασφάλεια και την πρόληψη των κινδύνων στην εργασία, πριν από την εμφάνιση οποιουδήποτε ατυχήματος.
• Διαχείριση εργατικού ατυχήματος
Σύμφωνα με το άρθρο 43 του νόμου, σε περίπτωση εργατικού ατυχήματος, ο εργοδότης υποχρεούται:
1. Να αναγγείλει το ατύχημα εντός 24 ωρών.
2. Να το καταχωρίσει στο ειδικό βιβλίο ατυχημάτων της επιχείρησης, περιγράφοντας τα αίτια.
3. Να διατηρεί αρχείο εργατικών ατυχημάτων που προκάλεσαν ανικανότητα εργασίας άνω των τριών ημερών.
4. Σε περίπτωση σοβαρού τραυματισμού, να διατηρεί αναλλοίωτα όλα τα στοιχεία για τη διερεύνηση του συμβάντος.
• Ενημέρωση εργαζομένων
Μετά την εμφάνιση ενός ατυχήματος, ο εργοδότης οφείλει να ενημερώνει τους εργαζομένους για τις συνθήκες που το προκάλεσαν και να τους προειδοποιεί για πιθανούς κινδύνους, προκειμένου να αποφευχθούν παρόμοια περιστατικά στο μέλλον.
Έλεγχος
Το Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας (Σ.Ε.Π.Ε.) είναι αρμόδιο για την επιθεώρηση της επιχείρησης και την εξακρίβωση της φύσης του ατυχήματος. Σε περίπτωση που διαπιστωθεί εργατικό ατύχημα, το Σ.Ε.Π.Ε. διαβιβάζει την υπόθεση στην αρμόδια εισαγγελία, έτσι ώστε να κινηθεί η ποινική δίωξη κατά του εργοδότη.
Ποινικές κυρώσεις
Το άρθρο 72 του νόμου προβλέπει αυστηρές κυρώσεις για τους εργοδότες που παραβιάζουν τις διατάξεις περί υγείας και ασφάλειας:
Α) Φυλάκιση τουλάχιστον έξι μηνών ή χρηματικό πρόστιμο τουλάχιστον 900€ ή και τα δύο.
Β) Σε περίπτωση αμέλειας, φυλάκιση έως ένα έτος ή χρηματική ποινή.
Επίλογος
Η τήρηση των μέτρων ασφαλείας και η έγκαιρη διαχείριση των εργατικών ατυχημάτων είναι ζωτικής σημασίας για την προστασία των εργαζομένων και τη νόμιμη λειτουργία των επιχειρήσεων. Ο Ν. 3850/2010 προσδιορίζει με σαφήνεια τις ευθύνες των εργοδοτών, καθιστώντας την πρόληψη και την κατάλληλη αντιμετώπιση των ατυχημάτων υποχρεωτική. Η συμμόρφωση με τον νόμο όχι μόνο αποτρέπει σοβαρές νομικές συνέπειες, αλλά διασφαλίζει ένα ασφαλές και υγιές εργασιακό περιβάλλον για όλους.
Οι πληροφορίες είναι ακριβείς με βάση τα δεδομένα που είναι γνωστά στο συντάκτη κατά το χρόνο συγγραφής του άρθρου. Δεν έχουμε υποχρέωση να επικαιροποιούμε τα αναρτημένα άρθρα. Η δικηγορική μας εταιρεία δεν αναλαμβάνει ευθύνη έναντι οποιουδήποτε τρίτου που δεν είναι εντολέας μας και δεν έχει υπογράψει τους όρους συνεργασίας μας.