Συλλογική Σύμβαση Εργασίας ξενοδοχοϋπαλλήλων
Συλλογική Σύμβαση Εργασίας ξενοδοχοϋπαλλήλων
Μετά από διαπραγματεύσεις, υπεγράφη την 13.7.2012 στα γραφεία του Ο.Μ.Ε.Δ. νέα Εθνική Κλαδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας για τους όρους αμοιβής και εργασίας των εργαζομένων στις ξενοδοχειακές επιχειρήσεις όλης της χώρας μεταξύ της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργατών Επισιτισμού και Υπαλλήλων Τουριστικών Επαγγελμάτων και της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Ξενοδόχων (Π.Ο.Ξ.).
Η ισχύς της νέας Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας των ξενοδοχοϋπαλλήλων (Πράξη Κατάθεσης Υπουργείου Εργασίας 9/16.7.2012) αρχίζει από την 1.7.2012 και λήγει την 31.12.2013. Στη νέα Σ.Σ.Ε. προβλέπονται μειώσεις μισθών και διατήρηση των επιδομάτων.
Σε περίπτωση που δεν είχε επιτευχθεί η σύναψη νέας Σ.Σ.Ε. και δεδομένου ότι η προηγούμενη Σ.Σ.Ε. των Ξενοδοχοϋπαλλήλων που είχε κηρυχθεί υποχρεωτική καταγγέλθηκε την 18η.4.2012, ο μισθός και το ημερομίσθιο των ξενοδοχοϋπαλλήλων θα καθορίζονταν με βάση την αρχή της ελεύθερης συμφωνίας μεταξύ εργοδότη και εργαζομένου, με κατώτατο όριο για τους μισθούς και τα ημερομίσθια της εκάστοτε ισχύουσας Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας, μετά τη λήξη της τρίμηνης μετενέργειας της.